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精品展示 | 获奖版权课程——《体验促动师资班》原创亮点
添加时间:2020/4/26    文章来源:本站    阅读次数:67

为促进培训行业创新,提升培训领域人士的知识产权保护意识,在版权局支持下,本会在2019年12月年会评选出10名 “版权保护优秀奖”版权课程的单位及个人,现在他们同意的情况下,将他们的原创课程的创新点、主要内容分享给大家,欢迎培训机构、企业培训采购负责人参考,也欢迎各位培训师以此为榜样,多开发优质版权课程。


体验促动师资班

行动学习技术一直是培训界非常热门的话题,促动引导技术是企业运用得越来越多的学习技术之一。这个课程我们集合了促动技术中核心的三种技术工具,融合了体验式、教练式、场景化的项目和手段,利用实际真实的案例和企业问题,运用群体智慧,形成团队共识机制,发挥团队效能,产出有效成果。

综合考虑成年人学习的习惯,从开场导入、个体链接、团队形成,到中期案例说明、理论讲解、技术实操,到后期成果研讨、考核通关、证书颁授,均做了设计,让学员边学边练,边体验边思考,复盘总结操作过程中的要点和误区。


主要特点:

1、重量级专家级导师联袂授课(双导师制)。

2、融进了体验式的活动导入,令所有工具与工具的连接部分更加流畅、令烧脑环节更易投入、令课程体验感更加丰富。

 3、为品质而生、为落地而生、为训后的实践转化而生!训后一年内的促动沙龙活动和企业项目落地实践让我们从结缘走向真实的合作。


课程纲要:

第一单元:促动师的角色认知和有效导入

一、有趣的开场与互动
 1、个人自画像、连连看、MailBox

  2、FVC团队建设、场域搭建、能力便签

  3、促动团队在环节设计的有效性

二、促动技术在培训与企业管理中的应用
1、促动技术是什么
2、促动师的角色,与其他角色的区别
3、从实际案例认识促动的价值

第二单元:促动师的核心技术:ORID和团队共创

一、ORID促动技术理论及项目体验

二、ORID运用后的复盘提炼

三、团队共创法的实施步骤及运用场景

四、团队共创技术的案例操作体验

五、团队共创法运用后的复盘提炼

六、以团队共创的方式,运营体验式项目《欣赏的选择》


第三单元:促动师的核心技术:世界咖啡

一、世界咖啡的步骤梗概及运用场景

二、世界咖啡体验项目及案例场景演练

三、世界咖啡成果呈现、链接分享


第四单元:运用转化与实践考核

一、命题式学习项目设计及成果呈现

二、理论考试、师资证书颁发


实施情况:

课程在未申请版权前已开展打磨多期,下图为2019开班情况,来自企业、高校、自由培训师等方面的学员均反馈良好!



本会特别推出版权课程登记代办服务,同时为会员提供以下福利:

1、版权背书:凡在本会申请的版权课程,均可在本会官网查询!

2、优秀版权课程评选:本会邀请知名企业大学负责人、知名教授评选优质课程并颁发荣誉证书;

3、推广服务:提供市场推广;

4、维权服务:专业知识产权维护律师、专家团提供咨询服务。


 欢迎联系~~~

电话联系:15999976796(方老师)

微信联系:bobpxs(方老师)


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